1、建立健全人事档案制度及相关表格；
2、按照制度的要求来执行；
3、各种记录表格填写详实，并存好档。
1）岗前培训内容及记录；

2）培训考核记录；
3）员工背景资料档案：学历证明，各种等级证明；
4）签订合同及时去劳动局备案；
5）各种保险档案；
6）绩效考核资料；
7）平常的培训记录；
8）离职的各种手续记录。